이번 인권경영 선언문에서는 ‘지속적인 윤리경영의 실천’, ‘법과 원칙을 준수한 투명하고 공정한 업무 수행’, ‘부패 예방과 이해충돌 방지’, 윤리·인권 문화 정착과 확산 등의 실천 내용이 담겼다.
이용걸 이사장은“윤리·인권은 건강하고 지속 가능한 자원봉사 생태계 조성을 위한 최우선 가치”라고 강조하며, “윤리·인권경영을 실천하고, 인권 존중의 문화가 정착될 수 있도록 함께 노력해 나가겠다.”고 말했다.
안정미 기자
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