12월 직원만남의 날 표창

[HKS행정방송]당진시는 행정 효율 향상, 규제·관행 혁신, 신규 정책 발굴, 갈등 해결 등 다양한 분야에서 적극행정을 실천한 공무원을 대상으로 ‘2025년 하반기 적극행정 우수공무원’을 선정해, 개인 부문 6명과 협업 부문 2개 팀을 선발했다고 3일 밝혔다.

이번 선발은 부서 추천과 시민 추천을 통해 개인과 팀 부문에서 총 15건(개인 10건, 팀 5건)의 적극행정 사례를 접수한 뒤, 직원투표·시민투표·실무심사를 거쳐 최종 심사 대상 8건(개인 6건, 협업 2건)을 선정하는 방식으로 진행했다.

이후 사례별 평가 점수에 따라 최우수·우수·장려 등급을 부여하고 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 우수공무원 6명(개인 최우수 2명, 우수 4명), 우수 협업 부문 2팀을 확정했다.

2025년 하반기 적극행정 우수공무원 선발 사례는 △집중호우 재난현장 투입 공무원 개인차량 손실보상 추진 △'시민이 체감하는 선진 세무 행정'잠자고 있는 돈을 찾아드립니다 △지역 농산물과 도시 소비자를 잇는 대전 도안 신도시 로컬푸드 직매장 개장 및 운영체계 구축 △충남 최초, 세외수입 생계형 체납자 체납액 분납 자동이체 서비스 시작 △도로 결빙 사고 예방을 위한 자동 염수 분사 장치 사업 추진 △지역경제 활성화를 위한 관광 사업 적극 발굴 및 홍보 추진 △오래된 지적 재조사 조정금 민원, 경계조정으로 매듭짓다! △당진시민 세금 고민 치유 프로젝트! 『찾아가는 현장 세무 상담』 운영 확대 등 총 8건이다.

시상식은 3일 직원만남의 날 당진시청 대강당에서 개최했으며, 시는 선발된 우수공무원들에게는 성과상여금 가점, 포상금, 포상 휴가 등의 인센티브를 부여할 예정이다.

오성환 당진시장은 “적극행정이 시민의 삶을 변화시키는 원동력이 되길 바란다”라며 “시민의 행정수요를 경청해 창의적이고 선제적인 행정을 통해 더 생동하는 당진을 만들겠다”고 말했다.