부여군, 세대간 존중을 잇고, 조직에 활력을 더하다.

[HKS행정방송]부여군은 지난 13일 부여문화원 소강당에서 전 직원 500명을 대상으로 두 차례에 걸쳐 청렴 교육을 실시했다.

직장내 갑질예방 및 청렴 교육을 주제로 조직 내 세대 간 이해와 소통을 통해 상호존중을 바탕으로 청렴한 조직문화를 조성하고자 마련되었다.

이번 교육은 국민권익위원회 청렴연수원의 전문 강사인 정성화 강사가 초빙되었다.

사례 중심의 강의를 통해 갑질 행위와 이해충돌 방지 등 불공정한 관행을 예방하고 올바른 공직윤리를 함양하는 방법을 제시했다.

또한, 조직내 갈등 부패요인을 소개하며 직원들로부터 갑질 문제에 대한 깊은 이해와 경각심을 고취 시켰다.

홍은아 부여부군수는 “이번 교육을 통해 시대의 변화와 사회적 요구에 맞춰 다름의 차이를 인정하고, 갑질에 대한 인식 개선을 통해 서로 존중하고 배려하는 따뜻한 조직문화를 만들어 가자”라고 강조했다.

한편, 부여군은 공공기관 종합청렴도 2년 연속 1등급이라는 위상에 걸맞게 청렴도 향상을 위해 청렴 전화, 갑질 예방 및 부패 방지 교육 등을 다양한 시책을 지속해서 추진하고 있다.

앞으로도 청렴 의식 함양 및 청렴한 공직사회 확립을 통해 국민으로부터 신뢰받는 투명한 행정을 구현해 나갈 계획이다.